Продолжаем развивать тему о том, каким должен быть имидж современного руководителя.
Манеры поведения
Вторым важным аспектом в строительстве положительного делового имиджа играют элегантные манеры и здесь необходимо учесть следующие рекомендации. Манеры общения воссоздают образ руководителя, в них зрительно проявляются те его качества, которые оцениваются окружающими знаком «плюс» или «минус».
Современный рынок труда с его жесткой конкуренцией заставляет компании заботиться о своей репутации, корпоративном стиле и позитивном имидже сотрудников.
Имидж руководителя – это прямое продолжение имиджа компании. И наоборот, т.е. в любом случае эти понятия взаимосвязаны и оказывают прямое влияние друг на друга.
Репутация руководителя
Руководитель должен обладать благоприятным деловым имиджем. Именно деловой имидж создает первое впечатление о человеке как о руководителе. Это, своего рода, личный бренд руководителя, который посылает некое сообщение о том, кто он, и что он может предложить, в каком направлении хочет двигаться. Чем привлекательней деловой имидж, тем выше профессиональный авторитет руководителя, успешно ведутся коммерческие дела, и его компания пользуется достойной репутацией в деловых кругах.